Ključna razlika: Osoblje, radnik i zaposlenik su tri termina koji su vrlo slični jedni drugima i svi se odnose na nekoga tko radi. Osoblje je „skupina ljudi koji rade za organizaciju ili tvrtku.“ Radnik je „osoba koja obavlja određeni posao kako bi zaradila novac.“ Dok se zaposlenik odnosi na „osobu koja radi za drugu osobu ili za tvrtku za plaću ili plaću. "

Prema Merriam-Webster rječniku, osoblje je „grupa ljudi koji rade za organizaciju ili posao.“ Radnik je „osoba koja obavlja određeni posao da bi zaradila novac.“ Dok se zaposlenik odnosi na „osobu koja radi za drugu osobu ili za tvrtku za plaću ili plaću. "

Glavna razlika između ta tri termina je da se radnik odnosi na svakoga tko radi.

Radnik se uobičajeno koristi za označavanje radnika koji radi u građevinarstvu, ili nekoga tko obavlja teške poslove, za razliku od onih koji rade u korporativnom svijetu.

Osoba koja radi u korporativnom svijetu obično se naziva zaposlenik. Zaposlenik će uvijek raditi za poslodavca, tj. Pod nekoga. To je obično tvrtka koja unajmljuje osobu.

Druga razlika je u tome što se radnik često koristi za upućivanje nadničarskog radnika, koji možda nije plaćen, već na ugovornoj osnovi. Zaposlenik je netko tko ima polu-stalni posao i dobiva mjesečnu plaću. Najamni radnik obično se zapošljava na radnom mjestu i plaća se samo za iznos obavljenog posla.

Osoblje se, s druge strane, odnosi na skupinu ljudi koji rade zajedno. Oni mogu biti radnik, zaposlenici ili bilo što drugo; zajedno se nazivaju osobljem. Na primjer, osoblje za čišćenje, osoblje za održavanje, itd. Međutim, rukovoditelji se rijetko nazivaju osobljem, već se redovito zaposlenici na nižoj razini nazivaju osobljem.

Usporedba osoblja, radnika i zaposlenika: