Ključna razlika: Upravni odbor je izravno angažiran od strane dioničara. Predsjednik je voditelj upravnog odbora, koji uključuje i direktore i vanjske direktore. Posao direktora je da vodi tvrtku i osigura da se tvrtka kreće u pravom odjelu. Upravni odbor je također odgovoran za zapošljavanje višeg rukovodstva i za nadgledanje organizacije i njenog upravljanja. Najviše rukovodstvo obično uključuje CEO, COO, CFO i CIO.
Upravni odbor je izravno angažiran od strane dioničara. Predsjednik je voditelj upravnog odbora, koji uključuje i direktore i vanjske direktore. Unutarnji direktori su direktori koji su angažirani iz unutrašnjosti tvrtke, dok su vanjski direktori direktori koji su dovedeni izvana, tj. Druge tvrtke. Unutarnji direktori imaju prednost jer su intimnije upoznati s tvrtkom, kako ona funkcionira, svojim odjelima i ljudima. Vanjski direktori se umjesto toga usredotočuju na održavanje tvrtke komercijalno održivom i tržišno konkurentnom, kao i na pružanje nepristranih i nepristranih mišljenja za predmetna pitanja.
Posao direktora je da vodi tvrtku i osigura da se tvrtka kreće u pravom odjelu. Njezin je posao štititi interese ulagača, kao što su profitabilnost i stabilnost tvrtke. Upravni odbor je također odgovoran za zapošljavanje višeg rukovodstva i za nadgledanje organizacije i njenog upravljanja.
Upravni odbor nije izravno uključen u svakodnevne aktivnosti tvrtke i njezinih zaposlenika. Umjesto toga, on postavlja ciljeve i zadatke tvrtke. Zatim delegira dnevne aktivnosti višem rukovodstvu. Odgovornost višeg rukovodstva je da osigura ispunjenje ciljeva i odgovornosti tvrtke.
Ipak, obje razine korporativne hijerarhije važne su za napredak tvrtke. Svaka od dvije razine mora obaviti svoj posao kako bi osigurala uspjeh tvrtke.
Usporedba između upravnog odbora i uprave:
Upravni odbor | Upravljanje | |
Opis | Jesu li prva razina korporativne hijerarhije | Jesu li druga razina korporativne hijerarhije |
uključuje |
|
|
Odgovornost |
|
|
Unajmljivanje | Unajmili su je dioničari | Unajmio ga je upravni odbor |
Odlučivanje | Potrebno je donositi odluke koje će utjecati na budućnost tvrtke | Mora provesti odluku upravnog odbora. |
Odgovornost | Odgovorni su prema dioničarima | Odgovorni su upravnom odboru |
Uprava tvrtke | Odgovoran za administraciju tvrtke | Povezane dužnosti povezane s upravom tvrtke mogu se prenijeti na upravu, ali to ne oslobađa direktore od njihove krajnje odgovornosti. |
Etika i vrijednosti | Direktori imaju ključnu ulogu u određivanju vrijednosti i etičkog položaja tvrtke. | Menadžeri moraju donijeti etos, uzimajući njihov smjer od odbora. |
Pravna odgovornost | Može se smatrati odgovornim za akcije tvrtke. Može se smatrati osobno odgovornim ako krši svoje dužnosti ili postupa nepropisno. | Nema pravne odgovornosti |