Ključna razlika: Voditelji su ljudi koji su odgovorni za nadahnuće, usmjeravanje i vođenje grupe ljudi na putu zajedničkog cilja. Šef je osoba koja je zadužena za radno mjesto.

Vođa i šef mogu biti ista stvar ili dvije različite stvari, ovisno o osobinama koje osoba ima. Lider bi mogao biti šef ili šef mogao biti vođa, dok bi to mogao biti potpuna suprotnost gdje vođa nije šef, niti je šef vođa. Nisu svi šefovi vođe, ali oboje igraju važnu ulogu u našim životima.

Vođe su ljudi koji su odgovorni za nadahnuće, usmjeravanje i vođenje grupe ljudi na putu zajedničkog cilja. Vođa je netko na koga se gleda i slijedi ga slijepo. Od njega se očekuje da sluša samo ljude i ništa drugo. Vjeruje se da je vođa dobro za ljude i ne samo da traži njegovu korist. Vođa je u biti idoliziran. Dictionary.com definira 'vođu' kao, 'osobu ili stvar koja vodi; Voditelj ili voditelj. “Voditelj je odgovoran za zapovijedanje grupom ljudi, a da ne bude agresivan i uvijek se smatra dijelom skupine. Vjeruje se da ima osobine kao što su inovacija, inspiracija, vodstvo, snaga, vizija. Vjeruje se da je pametan, šarmantan, originalan, dobar, itd. Vođa mora uvijek voditi osobu u pravom smjeru i uvijek je gotovo pravedan. Vjeruje se da vođa radi za dobrobit ljudi je osoba koja vjeruje.

Šef je osoba koja je zadužena za radno mjesto. Mogao bi biti izravno voditelj tvrtke, ili bi mogao biti upravitelj. Šef uvijek ima nekoga na koga može odgovoriti, baš kao što zaposlenici imaju odgovor na to. Dakle, gazda uvijek ima šefa i ponekad to mogu biti ljudi općenito. Primjerice, zaposlenik u poduzeću za proizvodnju odgovara upravitelju, a upravitelj odgovara ravnatelju, direktoru direktoru, dok izvršni direktor mora odgovoriti dioničaru, koji je javna javnost. Vjeruje se da šefovi rade u monetarne svrhe i ne brinu uvijek za dobrobit ljudi, uvijek traže da iskoriste više ljudi, dok pokušavaju platiti što je moguće manje. Šefovi stječu autoritet i poštovanje od straha i uvijek imaju posljednju riječ. Dictionary.com definira 'šefa' kao 'osobu koja donosi odluke, izvršava ovlasti, dominira itd.; osoba koja zapošljava ili nadzire radnike; menadžer."

Šef bi mogao biti vođa i mogao bi inspirirati svoje ljude, dok bi aktivno sugerirao. Ukratko, što su njegovi zaposlenici sretniji, to su produktivniji, što rezultira većom koristi za tvrtku. Međutim, poznato je da šefovi uvijek promiču strah, dok se za vođe zna da inspiriraju i vode. Vjeruje se da vođa potiče stvaranjem koraka koji slijede, no šefovi zahtijevaju da ljudi rade pod njima i tjera ih da rade više. Šefovi često samo daju naredbe, dok vođe vode primjer. Lider se smatra učinkovitijim u odnosu na šefa, budući da su oni produktivniji u usporedbi sa samo slijedećim nalozima.

Najuspješnija je mješavina i vođe i šefa, dok ponekad samo autoritet čini trik, najbolje je osigurati da šefovi vjeruju u svoje zaposlenike i vode ih nadahnjujući ih. Autoritet i moć vođe su u rukama ljudi, dok autoritet šefa nije.

Razlike navedene u knjigama za upravljanje:

Lider	Šef
Inspirira zaposlenike	Vozi zaposlenike
Ovisi o poštovanju i časti	Ovisi o autoritetu
Brine za vašu dobrobit	Briga za vašu razinu produktivnosti
Kaže "mi"	Kaže "ja"
Inspirira entuzijazam	Inspirira strah
Daje kredit	Uzima kredit
Kaže 'Idemo'	Kaže "Idi"
pita	Narudžbe
Zna kako se to radi	Pokazuje kako se to radi