Ključna razlika: Stažiranje je program obuke za bijele ovratnike ili profesionalnu karijeru. Pripravnički staž je program obuke za obrtničke ili trgovačke poslove.
Stažiranje i naukovanje dvije su stvari koje često izgledaju dobro na životopisu. Savjetnici na koledžu često sugeriraju da osoba polaže praksu tijekom semestra ili ljetne pauze jer studentu daje veću šansu da ih odabere tvrtka. Mnogi ljudi često miješaju praksu s naukovanjem jer su oboje slične prirode. Obojica zahtijevaju od ljudi da rade s iskusnim ljudima u određenom području i da pod njima steknu obuku. Međutim, oni se međusobno razlikuju na mnogo načina.
Postoje dvije vrste stažiranja u Sjedinjenim Američkim Državama: radno iskustvo i praksa istraživanja. Praksa za stjecanje radnog iskustva omogućuje studentima da steknu iskustva s iskustvom i omoguće im da iskoriste vještine koje su naučili u školi. Istraživanje stažiranja često se obavlja u zadnjoj godini koledža i zahtijeva od studenata da rade istraživanja za određenu tvrtku. Internship je također koristan za tvrtke jer oni mogu učinkovito trenirati osobu bez da im plaćaju punu plaću. Također, oni mogu lako zaposliti osobu nakon što završe mature. Praksa također omogućuje učeniku da vidi da li je karijera koju su odabrali prava za njih ili da izgradi mrežu kontakata.
Školovanje se može datiirati još iz srednjeg vijeka, gdje bi obrtnici i obrtnici uzimali mlade odrasle koji su vješti u takvim poslovima i počeli ih trenirati u mladoj dobi. Često su nudili hranu, smještaj i odjeću u zamjenu za rad koji im je pružen. Obrtnički posao uključivao je krojačicu, pekara, kovačnicu, krojača, itd. Nakon završetka pripravničkog staža, mladiću bi bilo dopušteno da započne službu ili da postane dio ceha. Iako u početku učenici nisu pohađali školu, ovih dana se učenici često obavljaju nakon što je osoba stekla diplomu. Ljudi koji se odluče za naukovanje već poznaju tu vrstu područja u kojem žele raditi i sigurni su da se neće pridružiti nijednom drugom području. Tvrtke često angažiraju pripravnike jer su jeftini i mogu se lako obučiti. Oni su također dobar izvor pomoći jer imaju malo pozadinskog znanja o trgovini.
Stažiranje i naukovanje postaju visoko traženi od strane studenata jer im omogućuje primanje praktičnog iskustva u području studija. Također im pruža priliku da vide profesionalni svijet i izrade popis kontakata interakcijom s profesionalcima s kojima rade. To je često korisno i stvarno poboljšava životopis. Reference za Business navodi da, "programi naukovanja su se pokazali iznimno učinkoviti u glatkom prijenosu vještina vezanih uz školu u pragmatičnu primjenu radne snage."