Ključna razlika: težak posao je kada netko radi nešto posvećeno. Pametan rad je kada netko radi istu količinu posla, ali brže i učinkovitije.

Većina gurua samopomoći će zagovarati tu činjenicu, da bi uspjeli, netko mora naporno raditi na tome. Oni čak mogu reći da mu morate dati sve od trenutka kada se probudite do trenutka kada odete na spavanje. Iako je to istina, može se reći da bi netko mogao raditi istu količinu posla za manje vremena, radeći pametnije i učinkovitije.

Jedan način razlikovanja napornog rada i pametnog rada je reći da radnici:

• Naporno radite, ali na kraju dana pitajte se što je njihov doprinos.
• Naporno radite, ali nemojte se osjećati kao da dobivaju priznanje koje zaslužuju.
• Naporno radite, ali rijetko se osjećate kao da su nešto postigli
• Naporno radite, ali još uvijek imaju beskrajan popis

S druge strane, pametni radnici nastoje ostvariti SMART ciljeve:

• S- specifičan
• M - Mjerljivo
• A- Dostupan
• R- Orijentiran rezultat
• T- Vrijeme vezano

Prema ovoj definiciji, pametan radnik je netko tko zna što treba učiniti, ima mjerljive i dostižne ciljeve koji moraju pružiti rezultate na vrijeme. Uglavnom, netko tko zna što treba učiniti, kao i najbolji način da to učini i radi.

Može se reći da naporan rad znači dosadan rad na istom starom načinu i tehnici, dok je pametan rad promijeniti način i tehniku ​​u kojoj se rad obavlja, kako bi se poboljšala produktivnost. Također se može reći da naporan rad znači korištenje istih misli i ideja koje su korištene prije, dok bi pametni radnik pokušao iskoristiti te ideje na nov način kako bi došao do novih i inovativnih ideja za poboljšanje produktivnosti.

Jedan od načina za naporan rad je uočavanje utjecaja koji njihov rad ima. Ako radite cijelo vrijeme, ali nemaju što pokazati za to, možda je vrijeme da radite pametnije. Umjesto da radite cijelo vrijeme, postavite vremenske blokove kada određeni posao treba završiti. Postavite ciljeve i rokove. Postavite prioritete, tako da se najvažniji zadaci završe, a vrijeme se ne gubi na stvari koje bi se mogle učiniti kasnije.

Međutim, postoje neki naisayeri koji tvrde da nema zamjene za naporan rad, te da je pametan rad kratice koje ljudi pronalaze. Ipak, dokazano je da pametan rad funkcionira. Ako možete postići istu količinu posla, u isto vrijeme, kako to može biti prečica? A čak i ako jest, nije li to bolja alternativa.

Usporedba između teškog rada i pametnog rada:

	Teški rad	Pametan rad
Opis	Provodim puno vremena radeći mnogo stvari	Trošite manje vremena radeći prave stvari
Orijentacija	Orijentirana na količinu	Orijentiran na kvalitetu, orijentiran na cilj
Način rada	Zgodan rad na tradicionalan način	Radite na kreativan način kako biste dobili više rezultata
ideje	Koristeći iste stare ideje na isti stari način	Koristeći stare ideje na novije načine kako bi dobili više koristi Ili stvaranje novih i boljih ideja
Ciljevi	Naporno radite, ali na kraju dana pitajte se što je njihov doprinos. Naporno radite, ali nemojte se osjećati kao da dobivaju priznanje koje zaslužuju. Naporno radite, ali rijetko se osjećate kao da su nešto postigli Naporno radite, ali još uvijek imaju beskrajan popis	SMART ciljevi: S- specifičan M - Mjerljivo A- Dostupan R- Orijentiran rezultat T- Vrijeme vezano

 Referenca: AagileLeanLife, Ronalvesteffer, Singh4u Fotografija ljubaznošću: quotesgram.com, luckscout.com