Ključna razlika: Glavni izvršni direktor (CEO) je u biti najviši izvršni direktor u tvrtki. On ima većinu moći. Izvještava izravno upravnom odboru. Predsjednik je, s druge strane, niži od CEO-a u korporativnoj hijerarhiji. On izvješćuje glavnog izvršnog direktora. U biti, predsjednik obrađuje svakodnevno poslovanje tvrtke i djeluje kao veza između uprave i glavnog izvršnog direktora. CEO, zauzvrat, obrađuje aspekte planiranja i strategije poslovanja, dugoročne planove. On također djeluje kao veza između tvrtke u cjelini i Upravnog odbora.
CEO i predsjednik su dva različita zvanja u tvrtki. Dakle, tko radi što? Glavni izvršni direktor (CEO) u biti je najviši izvršni direktor u tvrtki. On ima većinu moći. Izvještava izravno upravnom odboru. Ostala imena za izvršnog direktora uključuju izvršnog direktora (MD), izvršnog direktora (CE) i izvršnog direktora (ED).
Predsjednik je, s druge strane, niži od CEO-a u korporativnoj hijerarhiji. On izvješćuje glavnog izvršnog direktora. Alternativni naziv predsjednika je glavni operativni direktor (COO). U Sjedinjenim Američkim Državama, predsjednik upravnog odbora može se nazvati predsjednikom, dok će glavni direktor biti druga pozicija. Povremeno bi predsjednik Uprave također bio predsjednik Upravnog odbora; međutim, obično je predsjednik potpuno drugo mjesto.
Odgovornosti izvršnog direktora i predsjednika razlikuju se prema njihovom položaju u korporativnoj hijerarhiji. CEO ili MD odgovoran je za smjer tvrtke i dugoročne ciljeve. CEO djeluje kao direktor, donositelj odluka, voditelj, menadžer i izvršitelj za tvrtku. On može djelovati kao komunikator između tvrtke i ostatka svijeta, uglavnom putem tiska. On također može djelovati kao komunikator između tvrtke i njenog rukovodstva i zaposlenika.
CEO je onaj koji mora donijeti tešku odluku za tvrtku u cjelini kako bi osigurao da tvrtka raste, kreće se u željenom smjeru, ostvaruje profit, itd. On je odgovoran za donošenje odluka na visokoj razini o politika i strategija. On mora osigurati gdje će tvrtka biti za 5 ili 10 godina i kako će tamo stići.
Kako bi se osiguralo da tvrtka bude profitabilna, glavni izvršni direktor mora razmotriti mjere smanjenja troškova, kao i osigurati optimalno korištenje resursa. On mora provoditi inicijative, inovacije, performanse i strategiju kako bi se postigli kratkoročni i dugoročni ciljevi tvrtke.
Predsjednik je također odgovoran za provedbu strategije CEO-a i da se tvrtka kreće u pravom smjeru da ispuni petogodišnji ili desetogodišnji plan CEO-a za tvrtku. Predsjednik također mora osigurati da uloge različitih odjela, kao što su ljudski resursi, infrastruktura i oprema, funkcioniraju glatko.
U biti, predsjednik obrađuje svakodnevno poslovanje tvrtke i djeluje kao veza između uprave i glavnog izvršnog direktora. CEO, zauzvrat, obrađuje aspekte planiranja i strategije poslovanja, dugoročne planove. On također djeluje kao veza između tvrtke u cjelini i Upravnog odbora.
Nadalje, ako konglomerat ima različite tvrtke, podjele i / ili subvencije na temelju njega, izvršni direktor može imati mnogo predsjednika, od kojih svaki rukovodi jednom tvrtkom, podjelom ili subvencijom. Dok bi za cijeli konglomerat postojao samo jedan CEO.